環境永續
富邦人壽以善盡企業社會公民為己任，致力推動綠色金融品牌，並配合政府綠能發政策，將持續以實踐低碳企業為目標，推動產品及服務流程綠化，並極取得環境管理認證標章，以達企業與環境的永續發展。為因應全球氣候變遷，富邦人壽持續推動綠色採購、友善職場、服務無紙化及公益環保等四大低碳策略，透過各項職場節能及e化專案、綠能/替代能源投資案、大型公益環保活動，展開友善環境實質作為；2018年由總經理簽署並發佈《環境永續宣言》，積極展現企業影響力。
河川保育
落實企業社會責任，富邦人壽聚焦推動河川保育。
友善職場
2016年推動自願性節能計劃，透過辦公室空調設定26度、採用高效率燈具、節能控制裝置、電梯離峰時間採用台數控制、事務機及電腦設備設定自動休眠、辦公場域設備以綠色建材為優先考量等節能措施，有效降低能源消耗。並於2018年導入ISO 50001能源管理系統，有效將節約能源內化為企業永續發展的力量，同年亦榮獲台北市節能領導獎。
無紙化服務
富邦人壽積極打造綠色金融品牌，持續推展無紙化便捷數位服務。
響應公益環保
為達成聯合國永續發展目標(SDGS)，投資團隊依循責任投資管理原則(PRI)，加強ESG投資評估機制，積極投資綠債、綠能及替代性能源產業，善盡綠色金融及責任投資。致力推動環境永續四大面向
推動綠色採購
推廣軟硬體綠色採購，扶植友善環境之小農或社企團體，帶動綠色消費風氣。
打造友善職場
推動辦公職場綠化及廢棄物減量措施，打造友善職場空間。
服務無紙化
服務無紙化：透過電子化作業，降低服務過程中的紙張用量，減少碳足跡。
響應公益環保
舉辦環保活動，擴大社會參與，發揮富邦正向影響力量。社會關懷
推動友善好鄰居、失智關懷、弱勢關懷、 健康活力等多元面向活動，並持續提升弱勢族群保障及提升員工照護福利，展現企業社會責任。
友善鄰里
友善好鄰居，深耕在地創造影響力。
失智關懷
共伴失智暖心聚，共享銀光樂齡趣。